{"id":10989,"date":"2025-09-24T08:30:18","date_gmt":"2025-09-24T11:30:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.santanadoitarare.pr.gov.br\/portal\/?p=10989"},"modified":"2025-09-24T11:05:27","modified_gmt":"2025-09-24T14:05:27","slug":"atencao-servidores-publicos-de-santana-do-itarare","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.santanadoitarare.pr.gov.br\/portal\/atencao-servidores-publicos-de-santana-do-itarare\/","title":{"rendered":"ATEN\u00c7\u00c3O, SERVIDORES P\u00daBLICOS DE SANTANA DO ITARAR\u00c9!"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.santanadoitarare.pr.gov.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/DECRETO.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-10990\" src=\"http:\/\/www.santanadoitarare.pr.gov.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/DECRETO-300x200.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/www.santanadoitarare.pr.gov.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/DECRETO-300x200.png 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Administrativa), com altera\u00e7\u00f5es da Lei n\u00ba 14.230\/2021.<\/em><\/p>\n<p>\u2705 Quem deve declarar:<\/p>\n<p>Todos os servidores municipais, ativos ou em exerc\u00edcio, ainda que transit\u00f3rios, sem remunera\u00e7\u00e3o, por elei\u00e7\u00e3o, nomea\u00e7\u00e3o, designa\u00e7\u00e3o ou contrata\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Devem incluir todos os bens, valores e participa\u00e7\u00f5es societ\u00e1rias do pr\u00f3prio servidor, c\u00f4njuge\/companheiro, filhos e pessoas sob depend\u00eancia econ\u00f4mica.<\/p>\n<p>\ud83d\udcc4 Como declarar:<\/p>\n<p>Apresentar c\u00f3pia da Declara\u00e7\u00e3o de Imposto de Renda (IRPF) entregue \u00e0 Receita Federal do Brasil.<\/p>\n<p>Servidores que s\u00e3o isentos de IRPF devem usar formul\u00e1rio pr\u00f3prio fornecido pelo RH.<br \/>\n\u23f0 Prazos de entrega:<br \/>\n<em><strong>Servidores em exerc\u00edcio devem entregar as \u00faltimas 5 declara\u00e7\u00f5es de IR at\u00e9 31\/12\/2025.<\/strong><\/em><\/p>\n<p>Ingressantes no servi\u00e7o p\u00fablico: at\u00e9 10 dias ap\u00f3s in\u00edcio do exerc\u00edcio.<\/p>\n<p>Servidores retornando de afastamento\/licen\u00e7a: at\u00e9 10 dias do retorno.<\/p>\n<p>\u26a0 Consequ\u00eancias pelo n\u00e3o cumprimento:<\/p>\n<p>Notifica\u00e7\u00e3o imediata com prazo de 5 dias para regulariza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Suspens\u00e3o do pagamento at\u00e9 apresenta\u00e7\u00e3o da declara\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Em caso de recusa ou declara\u00e7\u00e3o falsa, demiss\u00e3o a bem do servi\u00e7o p\u00fablico mediante processo administrativo disciplinar.<\/p>\n<p>\ud83d\udccc Guarda e sigilo:<\/p>\n<p>Todas as declara\u00e7\u00f5es ser\u00e3o custodiadas pelo Departamento de Recursos Humanos, garantindo sigilo absoluto.<\/p>\n<p>\ud83d\udca1 Fique atento!<br \/>\nA entrega correta e dentro do prazo \u00e9 obrigat\u00f3ria e fundamental para o exerc\u00edcio regular de suas fun\u00e7\u00f5es\u00a0p\u00fablicas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Em 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